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甘孜
成康
男,44岁
管理经验15年以上,求经营副总、总监职位
更新时间:2017-04-18



基本情况:?本科?|?10年以上的工作经验?|?现居金牛区?|?巴中人?
求职意向:?求职? 厂长/副厂长,行政总监,副总,总监,人力资源总监?|?想在? 四川 ?工作?|?期望薪资? 面议?
自我介绍:?十几年企业经营管理经验,熟悉五金、电器、电子、塑料制品、玻璃制品、钢铁、化工资源服务等行业经营管理系统的运作并具备丰富的管理实践经验,能根据产品市场的变化及时制定适宜的经营策略,能根据企业的资源建立均衡的产销系统,对生产过程中的设备管理、原材料供给、生产安全、产品质量等管理环节具备娴熟的控制手段。熟悉TPS生产管理模式,有效使用7S管理方法和管理技巧。对现代人力资源管理具有丰富的理论和实践经验,娴熟处理人力资源管理事务,通晓相关法律法规。能将互联网思维植入企业管理,并依据产品市场构建平台商业模式。 主要技能与专长:熟悉企业的整体运作,思维活跃,善于创新,对企业的法律法规有相当的了解;具备丰富的企业经营管理经验;能根据企业产品特点制定相匹配的管理流程。具备较高的企业策划能力、干练的处理人力资源及行政管理事务能力,优秀的外联与公关能力,具有很强的沟通、组织协调和推进能力,具备解决突发事件的能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,思考细致全面,良好的写作、语言表达、阅读能力。能将互联网+思维导入日常的企业管理,善于构建企业管理平台和适宜的产品平台商业模式,以保障企业在互联网时代的创新与成长。?十几年企业经营管理经验,熟悉五金、电器、电子、塑料制品、玻璃制品、钢铁、化工资源服务等行业经营管理系统的运作并具备丰富的管理实践经验,能根据产品市场的变化及时制定适宜的经营策略,能根据企业的资源建立均衡的产销系统,对生产过程中的设备管理、原材料供给、生产安全、产品质量等管理环节具备娴熟的控制手段。熟悉TPS生产管理模式,有效使用7S管理方法和管理技巧。对现代人力资源管理具有丰富的理论和实践经验,娴熟处理人力资源管理事务,通晓相关法律法规。能将互联网思维植入企业管理,并依据产品市场构建平台商业模式。 主要技能与专长:熟悉企业的整体运作,思维活跃,善于创新,对企业的法律法规有相当的了解;具备丰富的企业经营管理经验;能根据企业产品特点制定相匹配的管理流程。具备较高的企业策划能力、干练的处理人力资源及行政管理事务能力,优秀的外联与公关能力,具有很强的沟通、组织协调和推进能力,具备解决突发事件的能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,思考细致全面,良好的写作、语言表达、阅读能力。能将互联网+思维导入日常的企业管理,善于构建企业管理平台和适宜的产品平台商业模式,以保障企业在互联网时代的创新与...?
电话:13980680922

教育经历

1992年09月21日-1995年06月21日 | 达县高等师范专科学校(四川文理学院) | 政治思想教育
2006年03月21日-2009年10月21日 | 中山大学 | 行政管理学

工作经验

成都卓达数控科技有限公司 | 2014年09月21日-2016年08月21日 | 股东兼经营副总 | 20000
工作内容:公司主要业务是数控机床的维修服务,及机床维保承包等,公司合作对象包括:成发集团、东电集团等军工企业的设备维保服务。 工作职能:负责公司营运的全面管理统筹、以及公司市场推广策划与维保服务平台的搭建。依据行业打造设备维保服务技能人才创业平台,以期整合行业的人才资源,搭建行业的标准
四川汇特生物开发有限公司 | 2013年05月21日-2014年08月21日 | 经营副总经理 | 18000
工作内容:公司主要生产生物化工产品,包括:工业酒精、醋酸乙酯等工业溶剂。 工作职能:负责公司经营管理的全面统筹,负责公司资金链与融资管理,负责公司市场业务推广与发展战略规划,制定并落实公司经营管理过程的系列制度,整合企业所有资源、提高企业的经营效率,降低过程成本,落实股东会的各类质询。
广东华声电器股份有限公司 | 2010年10月21日-2013年04月21日 | 总裁助理兼人力资源总监 | 25000
工作内容:工作职能:负责总公司经营管理目标的拟订及实施过程的监督考核与指导。负责总公司下属企业经营管理体系模块的建立与运行指导。负责公司内部管理资源的配置策划和产品市场的信息收集与整理,辅助董事长决策。负责公司人力资源规划的拟订;负责建立人力资源招聘网络渠道确保企业人力资源需求;负责公司绩效考核体系及相关机制的建立及实施。负责公司薪酬体系的完善及激励机制的建立。负责公司人力资源开发机制的建立与完善,配套建立适应企业发展需求的培训管理体系。负责完善企业员工关系管理,确保员工与企业间的有效沟通,规避法律风险。监督行政后勤管理服务工作,确保员工宿舍、饭堂、网络、劳动保护及风险保障管理的时效性。负责保安及公司安委会涉及的全面安全管理工作,有效保障企业人、财、物的安全,维持正常的企业经营管理秩序。为配合公司上市,为公司建立了系统的人力资源管理和行政监督与后勤保障系统,并通过了公司上市的标准验证。公司主要生产电线电缆和电源插头,年产值二十多个亿,员工近万人。
广东科龙电器集团股份有限公司 | 1999年02月21日-2010年09月21日 | 分公司总经理 | 25000
工作内容:负责工厂人力资源、后勤保障以及财务核算体系的完善与控制,负责营销事业部营销订单的分解与生产的链接;负责冰箱一厂经营管理的全面统筹,执行集团的经营政策,落实集团公司下达的目标任务,搭建并完善分公司的管理系统,确保集团公司系统链接的有序性。公司主要生产白色家电系列,年产值过千亿,员工近6万人。

专业技能

高级人力资源管理师 | 精通 | 10年以上

获得证书

高级人力资源管理师
2009-10
热线电话:028-85572343 85599480 E-mail:www5181314@163.com
公司地址:成都市一环路南三段22号世纪商业广场4楼
公交路线:12.19.141.27.34.45.61.78.109等至九茹村站下
地铁路线:地铁1号线、3号线省体育馆站下F1出口,前行200米左右至世纪商业广场

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